https://www.gizemuzun.av.tr/iscilik-alacagi-davasi-cevaba-cevap-dilekcesi-ornegi-f7717
ADANA NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİNE
DAVACI : ***********************
VEKİLİ : Av. Gizem UZUN KUTLAY-adres antettedir-
DAVALI : Erpo Enerji Elektrik İnş. Paz. San ve Tic LTD ŞTİ
Çayyolu Mh. 2673 Cd. No:38/18 Çankaya/ANKARA
0608057906700001
DAVA : İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davası
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası Dilekçesi Örneği
D.KONUSU : Fazlaya ilişkin her türlü haklarımız saklı kalmak kaydıyla HMK.m.107 hükümleri gereğince asgari 100,00 TL geçici iş göremezlik tazminatının 11/06/2018 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, HMK.m.107 hükümleri gereğince asgari 100,00 TL sürekli iş göremezlik, iş gücü ve efor kaybından kaynaklanan tazminatının 11/06/2018 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, 100.000,00 TL manevi tazminatın 11/06/2018 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesi talebimizdir.
AÇIKLAMALAR
1- Davacı, Erpo Enerji Elektrik İnş. Paz. San ve Tic LTD Ş+Tİ’de 24/03/2018 tarihinde depo sorumlusu olarak işe başlamıştır. Davacı asgari ücretle çalışmaktadır. Maaşları elden ödenmektedir.
2- Davacı, 11/06/2018 tarihinde demir elektrik direklerini kaldırırken o esnada en üstteki direk davacının parmaklarının üzerine düşmüştür. Davacının her iki elinin 8 parmağı kırılmıştır. Davacının şuan sol elinin baş parmağında kalıcı hasar vardır ve bu nedenle davacı baş parmağını oynatamamaktadır. Diğer parmaklarında da sıkıntı ve maluliyet halen devam etmektedir. Davacı bedenen çalışan mavi yakalı statüsünde olması sebebiyle randımanlı iş yapamamaktadır.
Davacının bu nedenle hem geçici hem de sürekli iş göremezliği mevcuttur.
3- Davacı bu olay nedeniyle ellerini soğuk suda yıkayamamaktadır. Ayrıca bu olay sebebiyle elem, acı ve ızdırap görmüştür. Davacı solaktır ve ne yazık ki sol baş parmağı zarar görmüştür. Öyle ki davacı bu kaza nedeniyle geceleri ağrılarından uyku uyuyamamaktadır. Hatta ağrılarını dindirmek için ağır ağrı kesiciler kullanmaktadır. Bu nedenle manevi tazminat talebimiz mevcuttur.
4- Davacı, iş kazasının olduğu gün Adana Şehir Hastanesi’ne sevk olmuş ve ilk müdahale orada yapılmıştır. Ardından davacı Özel Adana Ortadoğu Hastanesi’ne sevk edilmiştir. Davacı 6 ay boyunca çalışamamıştır. Şuan ise eskisi gibi verimli çalışamamaktadır.
5- Söz konusu iş kazası nedeniyle davalı işveren asli ve tam kusurludur. Davalı işveren davacıya ve çalışanlarına İSG eğitimi vermemiştir. Ayrıca davacıya koruyucu ekipman verilmemiştir. Davalı işveren iş kazası ile ilgili risk değerlendirmesi yapmamıştır. Öyle ki davalı işveren davacıya sürekli olarak görev tanımı işler verilmiştir. Zira davacının görevi depo sorumlusu olmasına rağmen, iş kazasına konu görev tanımı dışında olan iş verilmiştir. Davalı işveren davacıya sürekli olarak psikolojik baskı da gerçekleştirmiştir.
6- Davacı, Adana SGK İl Müdürlüğü'ne iş kazası başvurusunda da bulunmuş olup, bu hususta SGK iş kazası dosyasındaki tahkikat devam etmektedir.
Belirtmiş olduğumuz nedenlerle işbu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : İş Kanunu, İSG mevzuatı, HMK, TBK, TMK ve her türlü mevzuat.
HUKUKİ DELİLLER :
1-Davacının işyeri özlük dosyası-işverenden talep ederiz.
2- Davacının SGK sicil dosyası- SGK'dan celbini talep ederiz.
3- Tanık Beyanı : İş kazasının oluşunu, davacının görevini, davacıya görevi dışında işler yaptırıldığını, davacıya baskı ve yıldırma yöntemleriyle ağır görevler verildiğini, İSG eğitimi verilmediğini, korucu ekipman verilmediğini, risk değerlendirilmesi yapılmadığını, davacıya iş kazası sonrasında dahi ağır işler verildiğini, davacının iş kazası nedeniyle parmaklarındaki ve vücudundaki arızalarını, davacının elem, acı ve ızdırabını, geceleri gözüne uyku girmediğini, ağır ağrı kesiciler kullandığını, işveren yetkililerinin davacıya hakaretlerini ve tüm aşamalardaki iddialarımızın ispatı için dinleneceklerdir.
4- Bilirkişi İncelemesi
5- Davacının sağlık raporları, tedavi evrakları
Adana Şehir Hastanesi'ne müzekkere yazılarak celbini talep ederiz.
Adres: Kışla Mahallesi, Dr. Mithat Özsan Bulvarı, 4522. Sokak No:1, Yüreğir/Adana
Özel Adana Ortadoğu Hastanesi'ne müzekkere yazılarak celbini talep ederiz.
Adres: Ziyapaşa, 67055. Sk. No:1, 01140 Seyhan/Adana
6- Whatsapp, SMS, Arama, ses ve görüntü kayıtları
7- Davacının kullandığı ilaçlar ve ağrı kesicilerin tespiti için Sağlık Bakanlığı'na müzekkere yazılmasını talep ederiz.
Kanuni ve takdiri her türlü delil.
Yukarıda açıklanan ve re'sen gözetilecek diğer
nedenlerle Fazlaya ilişkin her türlü haklarımız saklı kalmak kaydıyla,
A- HMK.m.107 hükümleri gereğince asgari 100,00 TL geçici iş göremezlik tazminatının 11/06/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte
davalıdan tahsiline,
B- HMK.m.107 hükümleri gereğince asgari 100,00 TL sürekli iş göremezlik , iş gücü ve efor kaybından kaynaklanan tazminatının 11/06/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
C- 100.000,00 TL manevi tazminatın 11/06/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
D- Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerine bırakılmasına karar verilmesini vekaleten saygılarımızla arz ve talep ederiz.12/11/2021
DAVACI VEKİLİ
Av. Gizem UZUN KUTLAY
(e-imzalıdır)
EK : Onanmış vekaletname örneği