ZONGULDAK 3.İŞ MAHKEMESİNE
DOSYA NO : 2023/**** E.
DAVACI : *****
VEKİLİ : Av. Gizem Gül Uzun
KONU : Bilirkişi raporuna itirazımızdır.
AÇIKLAMALAR :
1.Öncelikle önemle belirtmek isteriz ki müvekkilim iş yerine hiçbir zaman devamsızlık yapmamıştır. Müvekkilim iş yerine istifa dilekçesi vermiştir. Ancak işveren tarafından kötü niyetli olarak müvekkilin istifa dilekçesi İMHA EDİLMİŞTİR. DAVALI İŞVEREN SIRF YARGILAMA İÇERİSİNDE HAKSIZ MENFAAT SAĞLAMAK AMACIYLA MÜVEKKİLİN İSTİFA DİLEKÇESİNİ İMHA ETMİŞ VE MÜVEKKİL LEHİNE TAZMİNAT ÖDEMEKTEN KAÇINMIŞTIR. DAVALI İŞVEREN, SIRF MÜVEKKİLİN HAKKI OLAN TAZMİNATLARI ÖDEMEMEK İÇİN MÜVEKKİLİ DEVAMSIZLIK YAPMIŞ GİBİ GÖSTERMİŞTİR. MÜVEKKİL İŞ AKDİNİ HAKLI NEDENLE SONLANDIRMIŞTIR. MÜVEKKİL, ASLA VE KATA DEVAMSIZLIK YAPMAMIŞTIR.
2.Davalı tanığı Emirkan *******, her daim gece vardiyası çalışan bir kişidir. Buna rağmen tanık Emirkan, Sayın Mahkeme huzurunda sanki müvekkil ile sürekli çalışmış gibi beyanda bulunmuş ve yalan tanıklık etmiştir.
Gece vardiyası yapan bir kişinin, müvekkilin nasıl çalıştığını bilmesi mümkün değildir, hayatın olağan akışına aykırıdır. Zira tanık *********, müvekkil ile benzer mesai saatlerine sahip olmamıştır.
Ayrıca tanık Emirkan, haftada altı gün çalışıldığını bizzat beyan etmiştir. UGBT günlerinde ise çalışılmadı dememiş aksine isteğe bağlı çalışılıyor demiştir.
Ayrıca DUYUM TANIĞININ BEYANLARINA İTİBAR EDİLEMEZ. Tanık Emirkan, müdürlü davacının tartışmasını duydum demiştir. Gözüyle görmemiş, beş duyu organıyla hiçbir şeyi algılayamamış bir kişinin beyanlarına itibar edilemez.
Sayın Mahkemenizce de bilindiği üzere uygulamada bazı işçiler, işten çıkarılma korkusundan ötürü bilinçli olarak işveren lehine yalan tanıklık etmektedir.
3.Davalı tanığı Mesut ********, Sayın Mahkeme huzurunda yalan beyanda bulunmuştur. Kendisi bahse konu iş yerinde sorumlu müdür olduğu için işveren ile arasının açılmasını istemediğinden müvekkil aleyhine yalan beyanda bulunmuştur.
Müvekkil, hiçbir zaman amirlerine saygısızlık etmemiştir. Müvekkil, iş yerinde sömürü sisteminde çalıştığı için istifa dilekçesi vermiştir ancak müvekkilin istifa dilekçesi imha edilmiştir.
4.İhbar tazminatı eksik hesaplanmıştır. Yüksek enflasyonun ve krizin olduğu bir dönemde ihbar tazminatının 4.670,40 TL olması hakkaniyetli değildir.
5.Bilirkişi raporunda fazla mesai ücret alacağının hesaplanmaması hakkaniyetli değildir. Müvekkilin rızası alınmadan müvekkile baskı ve mobbingle fazla mesai yaptırılmıştır. Buna rağmen yapılan fazla mesailerin karşılığı ödenmemiştir. Dosyada bulunan delillerimiz müvekkilin fazla mesai yaptığını açıkça ortaya koymasına rağmen fazla mesai yönünden herhangi bir hesaplama yapılması hakkaniyetli olmamıştır.
6.Yüksek enflasyonun bu denli yüksek olduğu bu dönemde UGBT alacağı yönünden 657,15 TL hesaplama yapılması kesinlikle yanlıştır. UGBT alacağı çok daha yüksek miktar olmalıdır.
7.Ücret alacağı yönünden hesaplama yapılması gerekirken bilirkişi raporunda ücret alacağı yönünden hesaplama yapılması hakkaniyetli değildir. Dava dilekçemizde ücret alacağının hangi döneme ilişkin olduğu dava dilekçesinde açıkça yazmasına rağmen bu hususta da bir hesaplama yapılmamasını hakkaniyetli olmamıştır.
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerden ötürü ek bilirkişi raporu alınmasını saygılarımızla talep ederiz. 3.06.2024
AV.GİZEM GÜL UZUN
İş Mahkemesi Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçe Örneği
[Mahkeme Adı]
İş Mahkemesi
[Mahkeme Adresi]
[Tarih]
Konu: Bilirkişi Raporuna İtiraz
Davacı: [Adınız ve Soyadınız]
T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik No]
Adres: [Adresiniz]
Telefon: [Telefon Numaranız]
Davalı: [Davalı Adı ve Soyadı/Unvanı]
Adres: [Davalının Adresi]
Dava Konusu: [Davanın kısa açıklaması]
Sayın Mahkeme Hakimliği'ne,
Bilirkişi Raporunun İncelenmesi: Mahkemenizin [tarih] tarihinde yapılan keşif sonucu oluşturduğu bilirkişi raporunu tarafımca incelemiş bulunmaktayım. Ancak, raporda bazı eksiklikler ve yanlışlıklar tespit edilmiştir. Bu nedenle, bilirkişi raporuna itiraz etmekteyim.
İtiraz Konuları: Bilirkişi raporunun [belirtilen konu ya da konularda] eksik veya hatalı değerlendirmeler içerdiği kanaatindeyim. Ayrıntılı olarak belirtilen sorunlar şunlardır:
[Hatalı veya eksik değerlendirme örneği]: [Örneğin, raporda belirtilen hesaplama hatası veya yanlış bilgi.]
[Başka bir itiraz konusu varsa buraya yazılabilir]: [Açıklamalar]
Talebim: Yukarıda belirttiğim nedenlerle, bilirkişi raporunun yeniden değerlendirilmesi için başka bir bilirkişi heyeti atanmasını talep etmekteyim. Raporun eksikliklerinin giderilmesi ve hatalı değerlendirmelerin düzeltilmesi amacıyla, bilirkişilerin tekrar değerlendirme yapmasını rica ediyorum.
Sonuç ve İstem:
Yukarıda açıklanan nedenlerle, bilirkişi raporuna itiraz ediyorum ve yeniden bilirkişi incelemesi yapılmasını talep ediyorum.
Gereğini arz ederim.
[Adınız ve Soyadınız]
[İmzanız]
