1 Mayıs İşçi Bayramının Resmi Tatil Niteliğinde Olduğu, Sürelere Etkisi

1 Mayıs İşçi Bayramının Resmi Tatil Niteliğinde Olduğu, Sürelere Etkisi

1 Mayıs İşçi Bayramının Resmi Tatil Niteliğinde Olduğu, Sürelere Etkisi


1 mayıs işçi bayramının resmi tatil nitelğinde olduğu, sürelere etkisi1 Mayıs İşçi Bayramının Resmi Tatil Niteliğinde Olduğu, Sürelere Etkisi

1 Mayıs İşçi Bayramının Resmi Tatil Niteliğinde Olduğu, Sürelere Etkisi
Yargıtay
T.C YARGITAY 12.HD
E: 2019/9991
K: 2019/13266
K.T: 07/10/2019

Özet: 17/04/2019 tarihinde kişiye tebliğ edilen mahkeme kararının, iki haftalık temyiz süresinin son günü olan 1 Mayıs İşçi Bayramının resmi tatil olduğu, temyiz başvurusunun ise resmi tatil sonrası ilk iş gününe isabet eden 02/05/2019 gününde yani yasal süresinde olduğu anlaşılmıştır.


Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararın temyizen tetkiki davacı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü :

İpoteğin paraya çevrilmesi yolu ile takipte, ipotek veren malik ihalenin feshi talebi ile icra mahkemesine başvurduğu mahkemece şikayetin reddine karar verildiği, davacı ipotek veren malik tarafından talebin reddine dair ilk derece mahkemesi kararına karşı istinaf yoluna başvurulduğu, … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi’nin 22/03/2019 tarih ve 2018/2387 E. 2019/479 K. sayılı kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddedildiği, bu kararın temyiz edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince temyiz talebinin de süre yönünden reddine karar verildiği, bu kez son kararın temyiz konusu yapıldığı anlaşılmaktadır.

2.3.2005 tarih ve 5311 sayılı Kanunun 25.maddesi ile değişik 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun 364/2.maddesine göre, temyiz yoluna başvurma ve incelemesi, Hukuk Muhakemeleri Kanununa göre yapılır. 6100 Sayılı HMK’nun 361/1. maddesi uyarınca ise, Bölge Adliye Mahkemesi kararına karşı, kararın tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde temyiz yoluna başvurulabilir.

Somut olayda, Bölge Adliye Mahkemesi kararı temyiz edene 17/04/2019 tarihinde tebliğ edildiği halde, kararın 02/05/2019 tarihinde temyiz edildiği, iki haftalık temyiz süresinin son günü olan 01.05.2019 tarihi 1 Mayıs İşçi Bayramı olup, Ulusal … ve Genel Tatiller Hakkındaki 2429 Sayılı Kanunun 2. maddesi ile değişik 25.10.2016 tarihinde resmi tatil olarak ilan edildiğinden, temyiz başvurusunun ise resmi tatil sonrası ilk iş gününe isabet eden 02.05.2019 gününde yani yasal süresinde olduğu anlaşıldığından … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin 03.05.2019 tarih ve 2018/2387 E. 2019/470 K. sayılı ek kararının kaldırılmasına oy birliğiyle karar verildi. İşin esasının incelenmesine geçildi;

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere göre yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun Bölge Adliye Mahkemesi kararının 5311 Sayılı Kanun ile değişik İİK’nin 364/2. maddesi göndermesiyle uygulanması gereken 6100 Sayılı HMK’nin 370. maddeleri uyarınca (ONANMASINA), alınması gereken 44,40 TL temyiz harcından, evvelce alınan harç varsa mahsubu ile eksik harcın temyiz edenden tahsiline, 07/10/2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.

AVUKAT GİZEM GÜL UZUN